为进一步营造合规氛围，提升全员合规意识，强化全行合规文化建设，根据发起行以及我行合规管理专项工作推进计划的安排，我行结合最新法律法规及监管规定等，修订完善《内江兴隆村镇银行员工合规承诺书》于2025年3月下旬组织全员签订。签订范围覆盖全行高级管理人员、中层和基层管理人员以及员工（含派遣人员），全行应签210人，实签210人，签订率100%。

本次《合规承诺书》持续涵盖员工着力加强合规学习、强化合规意识、提升合规能力、主动规范从业行为等内容，重点增加员工抵制违法违规指令、检举报告违法违规行为及风险隐患、坚守廉洁底线、严格履行保密义务、主动接受和配合合规监督检查等合规守纪职责，同时，按照监管规定，明确员工处罚信息行业内共用、处罚送达等要求。

合规经营是银行生存和发展的基石，也是维护金融安全、实现高质量发展的重要保障。随着金融监管力度的不断加大，以及银行内控发展的需要，合规管理已成为银行工作的重中之重。本次全行以支行（网点）、部门为单位组织全员集中学习理解并签订《合规承诺书》，以学习促提升、以承诺促践行，切实增强全员底线思维，提升全员合规责任感、使命感。我行将以此为抓手，持续推动合规理念的植入与全行合规文化的建设，将合规管理工作推向纵深，提升依法合规经营水平，强化风险防控，护航我行持续稳健发展。