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荣誉加身鼓干劲 砥砺奋进谱新篇

凭借扎实的工作成效,最近我行荣获“2024年度内江银行业监管统计工作先进单位”,王伟丞同志获评“2024年度内江银行业监管统计先进个人”,同时,统计工作也获得中国人民银行内江市分行表彰,金融统计工作综合评价排名较上年上升一位,为我行的统计工作再上新台阶注入强劲动力。

建章立制强根基。2024年我行统计制度建设持续深化,制定《统计现场检查规程》、修订应急预案,在“统一领导、分级负责”的管理体制与“统一规范、准确及时、科学严谨、实事求是”的工作原则下,不断完善统计工作流程与协调机制,为统计工作开展奠定坚实制度基础。

队伍建设提效能。一是深化理论学习。2024年,行领导带头深入学习《中国共产党纪律处分条例》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》等重要文件,推广实现全员覆盖,切实提升全行对统计工作政治性、严肃性的认识,将“实事求是、杜绝造假”的理念深植人心,统计重视度进一步加强。二是强化专业学习。结合监管部门的统计工作重点、各类新制度要求,开展专题学习、研讨活动14场,重点围绕基础数据治理、涉农贷款专项统计、“五篇”大文章填报等内容进行深度讲解,并通过案例分析、实操演练,切实提升人员素质。

履职尽责显担当。一是2024年,我行紧扣国家及地方金融政策导向,落实助企纾困、区域发展等政策要求,加强与监管部门沟通,及时报送金融政策执行报告及民营经济、制造业等19份专项调研报告,为监管分析提供有力参考。二是数据质量管控上,定期评价更新业务制度,以标准模板清理数据,统一取规则;三是制定专项工作方案,以村镇银行特色业务为重点,开展数据专项治理行动,全面自查整改1104报表及EAST数据;四是完善“双人四眼”复核机制,保障数据完整、准确,减少差错。五是加强现场与非现场监督检查,建立“积分制+奖惩结合”的考核体系,按季度通报结果,及时提示风险,形成“比学赶超”的良好氛围。

荣誉的获得,既是奖励也是激励,我行将继续强化统计工作定位,推动源头数据治理,健全制度流程,持续完善统计系统,深化内外部沟通协作,以更高标准推动统计工作提质增效。


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