2019年1月18日内江兴隆村镇银行在总行四楼会议室召开首季“2019年开门红”动员大会，总行领导班子，各支行经营班子和相关部门负责人共计40余人参加。
      会上，行长助理许迅针对风险管控方面对“开门红”工作提出了要求，指出支行应坚持组织员工集中学习相关规章制度和业务技能知识，牢固风险意识，夯实业务基础，提高服务质量，做到业务服务先人一步，稳健经营更甚一筹。
      接着，副行长李春来从营销和服务两个方面入手，结合我行经营工作实际情况部署了“开门红”工作，力争一季度打响开门红第一仗。他强调，全行上下要严格贯彻实施“开门红”方案的方针政策，以“客户”为中心，以“市场”为导向，以“精细化管理”为主线，做强资产业务，做大负债业务，做优中间业务，以“开门红”带动“样样红”。
      最后，邱龙斌行长从全年大局、战略规划、现实需要出发，深入阐释了“开门红”活动的重要意义，要求在全行营造“开门红”氛围:全员按照既定的工作思路，强力打造标杆银行；丰富存款营销措施，实现存款规模扩张；实施服务领先策略，强化条线职能保障，实现高质量和高效能的“开门红”。
      新起点，新征程，新辉煌。内江兴隆村镇银行全体员工将以更加昂扬向上的精神状态，更加踏实的工作作风，更加求真的工作态度投入到接下来的工作中，夺取“开门红”战役的新胜利。（总行：代礼旭）