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构筑合规内控文化 营造合规经营环境
2020年是内江兴隆村镇银行三年合规文化建设活动最后阶段“巩固提升年”,为巩固提升三年合规文化建设成果,今年本行持续深入推进落实《四川银行业三年合规文化建设行动方案》《内江兴隆村镇银行三年合规文化建设行动方案》,将“合规创造价值、合规创造效益、合规防范风险”的合规经营文化理念渗透到业务发展中,在本行营造出依法合规经营的良好环境。
深植合规文化理念。一是要求全行员工坚持贯彻落实《四川银行业金融机构从业人员禁止性规定》,抓员工教育,构建合规经营的思想防线;二是坚持利用晨会、每周学习日活动学习四川银保监局案防工作通报,切实提高员工合规风险意识,促进员工树立“内控管理无小事”观念。三是组织全行员工学习观看四川省银行业协会2019年合规文化巡回宣讲讲课视频,丰富员工合规文化理论知识,持续营造全行合规文化建设的良好氛围。
依法合规稳健经营。今年是内江兴隆村镇银行三年合规文化建设活动最后阶段,本行持续根据现阶段合规文化建设状况,结合监管部门要求,不断完善和制定合规管理制度,建立健全内控合规管理体系,将依法合规经营理念渗透到各业务条线、各操作环节,为全行的稳健经营保驾护航。
(总行:余虹江)
深植合规文化理念。一是要求全行员工坚持贯彻落实《四川银行业金融机构从业人员禁止性规定》,抓员工教育,构建合规经营的思想防线;二是坚持利用晨会、每周学习日活动学习四川银保监局案防工作通报,切实提高员工合规风险意识,促进员工树立“内控管理无小事”观念。三是组织全行员工学习观看四川省银行业协会2019年合规文化巡回宣讲讲课视频,丰富员工合规文化理论知识,持续营造全行合规文化建设的良好氛围。
依法合规稳健经营。今年是内江兴隆村镇银行三年合规文化建设活动最后阶段,本行持续根据现阶段合规文化建设状况,结合监管部门要求,不断完善和制定合规管理制度,建立健全内控合规管理体系,将依法合规经营理念渗透到各业务条线、各操作环节,为全行的稳健经营保驾护航。
(总行:余虹江)