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优化管理队伍 拓展管理理念
——2017年MTP管理人员培训班火热开班
管理人员是我行改革发展的中坚力量。为了加强管理人员队伍建设,提升管理人员综合素质和工作执行能力,我行启动了2017年MTP管理人员培训计划。MTP的全称是Management Training Program,中层管理者管理技能训练课程,现已成为公认的企业管理人员必经的学习之道。
此次MTP管理人员培训共分为三期,6月23日晚,2017年MTP管理人员培训计划第一期在威远银杏山庄开班。来自全行各机构各业务条线的60余名管理人员参加了培训。
此次管理人员培训课程以实操和理论结合为前提,不仅在开班前期设计了激发团队精神的素质拓展培训,课堂内容也十分丰富,涵盖了“管理者的自我认知和自我修养”、“部署培养与梯队建设”、“有效沟通”、“团队激励与目标管理”、“高绩效团队建设”和“高效时间管理”六大学习板块,让学员们在集体活动中感受团队的力量,在课堂教学中收获技能,开拓视野。
第一期管理人员培训过程中,学员们在学习心态、参与程度、团队协作等方面都展现了高度的热情,学习结束后主动联系实际,自我反思,将所学所获积极实践,极大的深化了培训效果。(总行:邓霄霞)
此次MTP管理人员培训共分为三期,6月23日晚,2017年MTP管理人员培训计划第一期在威远银杏山庄开班。来自全行各机构各业务条线的60余名管理人员参加了培训。
此次管理人员培训课程以实操和理论结合为前提,不仅在开班前期设计了激发团队精神的素质拓展培训,课堂内容也十分丰富,涵盖了“管理者的自我认知和自我修养”、“部署培养与梯队建设”、“有效沟通”、“团队激励与目标管理”、“高绩效团队建设”和“高效时间管理”六大学习板块,让学员们在集体活动中感受团队的力量,在课堂教学中收获技能,开拓视野。
第一期管理人员培训过程中,学员们在学习心态、参与程度、团队协作等方面都展现了高度的热情,学习结束后主动联系实际,自我反思,将所学所获积极实践,极大的深化了培训效果。(总行:邓霄霞)